Atelier sur la gestion des horaires en santé à la conférence 2023 de l’AFSNB
Logibec a eu l’honneur d’animer un atelier de 30 minutes auprès d’un public engagé lors de l’assemblée générale annuelle et de la conférence de...
Gestion des patients
Logibec eClinibase
Facilite l’accès à l’information sur les demandes de services et les rendez-vous
Logibec GDE
Génère des formulaires intelligents et centralise la documentation clinique
Logibec Radimage
Simplifie le cheminement des examens d’imagerie médicale
Logibec Réorientation
Aide le personnel de triage à identifier et rediriger les cas non urgents
Gestion du capital humain
Logibec Gestion des horaires
Offre des horaires adaptés aux besoins des prestataires de soins
Logibec Strom
Optimise les flux de patients et la répartition de la charge de travail clinique
Logibec MedSIS 3C
Offre une plateforme pour suivre des formations basées sur les compétences
Logibec GRH-Paie
Facilite les processus d'embauche, de formation et de gestion de la paie
Gestion financière et matérielle
Logibec GRF
Automatise les flux de travaux financiers et optimise les stratégies financières
Logibec GRM
Renforce le contrôle sur la chaine d’approvisionnement en santé
Performance et analytique
Logibec ContinuumCore
Centralise les renseignements sur les soins de santé dans un entrepôt de données évolutif
Logibec Intelligence opérationnelle
Mène à une gestion optimale des chirurgies et des lits en soins spécialisés.
La formation médicale fondée sur les compétences (FMFC) est une approche de l’éducation médicale basée sur les résultats plutôt que sur le temps, comme sa prédécesseure maintenant désuète.1 [CanadiEM, p. 2] L’objectif de la FMFC est de former des médecins capables de répondre aux besoins de l’environnement complexe des soins de santé d’aujourd’hui, domaine dans lequel les systèmes de soins de santé et les besoins des patients évoluent de manière significative.2 [Ross, p. 1, 2] Il s’agit d’un style d’apprentissage flexible et moderne qui a grandement profité au système de soins de santé canadien durant la pandémie de la COVID-19.
La FMFC se concentre sur quatre principes fondamentaux : 1 [CanadiEM, p. 2]
Les résidents sont suivis et évalués de plus près par le corps enseignant – ils progressent une fois qu’ils ont démontré leurs compétences.3 [Queen’s University - Better training, p. 1]
Avantages de la FMFC pour les résidents
La FMFC tire parti de la technologie, ce qui permet d’améliorer l’expérience éducative des résidents de plusieurs façons :4 [Queen’s University - How CBME Works, p. 3]
« La FMFC m’a également permis de cibler les compétences spécifiques les plus pertinentes pour le parcours professionnel que j’ai choisi. Par exemple, sachant que je veux devenir une spécialiste des soins palliatifs, l’un de mes superviseurs a cherché des occasions de m’évaluer et de me fournir des commentaires sur des compétences spécifiques liées à la spécialité. » – Dr Julia Tai, résidente en médecine interne3 [Queen’s University - Better training, p. 3]
Avantages de la FMFC pour les patients5 [Queen’s University - What does CBME mean to you?, p. 1,2]
Avantages de la FMFC pour le corps enseignant5 [Queen’s University - What does CBME mean to you?, p. 2]
« Étant nous-mêmes médecins, nous voulons nous assurer que la relève de demain reçoive la meilleure formation possible et que les patients reçoivent les meilleurs soins possibles. Nous avons constaté que ce modèle de formation accroîtrait la transparence et la responsabilité de nos résidents et ferait de notre école et de notre corps enseignant des chefs de file canadiens et internationaux en matière d’éducation médicale. Maintenant qu’il est lancé, nous sommes en mesure d’aider d’autres écoles à effectuer la même transition. » – Richard Reznick, doyen de la faculté des sciences de la santé, Queen’s University3 [Queen’s University - Better training, p. 2]
Avantages de la FMFC pour les sociétés5 [Queen’s University - What does CBME mean to you?, p. 2]
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